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“借钱很难。”他脸上的表情，似乎说明了对于那种痛苦仍然记忆犹新。后来，在《时尚小事记》里，刘江甚至专门写了一篇自己怎么去借钱。创办杂志借了20万，后来又借了50万，刘江把家里的钱也拿出来了。“背水一战，”人生梦想之一是做诗人的刘江，喜欢用富有诗一样节奏的语言来描述，“背水一战不是为了跳河，而是要把自己逼到这个份儿上，去跨越。如果不能一炮而红，那就是一贫如洗。”

但安全感强的员工，则会展示出刺头的一面。而组织内部创新，通常由安全感强的员工发起。因为ta不怕犯错。一个组织，安全感最强的是创始人。因为在大部分情况下，ta并不担心会被踢出局，所以敢于带头做一些可能会失败的创新。而大部分职业经理人本身的安全感不会那么强。恐惧降职减薪甚至失业，是极为正常的心态。

“在他这代企业家里，他的裤腰是比较合适的，”集团年轻一代主编徐宁笑着说，“他在这代企业家里，穿衣应该是最得体的吧。”刘江慢慢地开始讲究起来。他会穿窄脚西裤，而且裤脚遮住皮鞋的面积刚刚好，他也会扎上一条流行的以金黄字母“H”型为主要标志的腰带。

任正非表示，全球产生两个生态和分裂的可能性并不存在。在他看来，现在美国应该还是在世界上最领先的地位，是世界最强大的国家，有最强大的科技，它就像喜马拉雅山顶山的雪水一样，但如果喜马拉雅山上的雪水不准流到下面来，下面的庄稼干死了，上面的雪水也没得到什么利益。应该是上面的雪水流下来，浇灌下面的庄稼，从庄稼里分取一部分利益。这就是世界走向一个全球化的目标。“尽管美国可能跑在前面一点，我们跑在后面一点，但我们来自于喜马拉雅山的雪水还是同样的。”

责任编辑：陈志杰瑞幸就是瑞幸，干什么都十分迅速，IPO迅速，破发一样迅速。周三美股收盘，瑞幸股价在自己上市交易的第四天就跌破发行定价，收盘下跌15%。其实在IPO首日开盘一度暴涨50%之后，瑞幸的股价就开始走低，第三个交易日结束时，已经基本回到了发行定价17美元/股，到第四个交易日便不出意外的跌破发行价。

在这里我想提醒一下，对于科技公司来说，任何科技公司都不应该利用自己对于技术的了解试图去剥夺用户的选择权，我们作为科技公司应该想方设法把复杂的问题留给自己，尽可能多地让最终用户明白这个技术是什么，他到底有什么权利，把尽可能多的选择权留给用户，这样的话，我们和用户之间的信任才能建立，而且我们跟社会之间的信任也才能逐步建立。